Mitarbeiter Ladenverkauf

Diese Position umfasst die verantwortliche Führung des Ladengeschäfts (inhaltlich und wirtschaftlich). Hierzu gehört der Verkauf der Ware aus dem Sortiment, die Pflege von Kundenbeziehungen sowie das Erhalten der Ordnung und die Gestaltung der Warenpräsentation im Verkaufsraum. Der Kundenkreis besteht in erster Linie aus Handwerksbetrieben der Region, sowie aus gewerblichen und privaten Einzelkunden.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf von Produkten aus den Bereichen Industrietechnik, Arbeitsschutz und Berufsbekleidung
  • Gestaltung der Schaufenster und Warenpräsentation
  • Umsetzung von Verkaufsaktionen
  • Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
  • Sicherstellung der Bedienungskapazität im Ladengeschäft
  • Führung der Kasse und Erstellung eines täglichen Kassenabschlusses
  • Bearbeitung, Abwicklung und Weiterleitung von Kundenreklamationen
  • Wareneinlagerung, Warenumlagerung sowie Pflege des Warenbestands im Ladenbereich
  • Berichterstattung an den Leiter Verkauf

Persönliche und fachliche Anforderungen:

  • Breite Produktkenntnisse (Generalist) sind wünschenswert
  • Verkaufserfahrung und positive Einstellung zum Beruf eines/r Verkäufers/-in
  • Verkaufserfahrungen im Technischen Handel sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Spaß, Diplomatie und Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Sicheres, freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
  • Kundenorientiertes, verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln
  • Bereitschaft, im Team zu arbeiten
  • Talent in Organisation und Gestaltung bzw. unternehmerisches Denken
  • Solide Kenntnisse in ERP- und EDV Systemen sind wünschenswert
  • Selbständige und organisierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Traditionsunternehmen
  • Ein gutes Betriebsklima und ein junges, dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und eine selbstbestimmte, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterqualifizierungen
  • Chancen auch für Quereinsteiger durch gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sie denken, dass Carl Geisen genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Sie haben Lust auf eine Veränderung in Ihrem Leben, oder wollen sich umorientieren? Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Carl Geisen c/o Personalabteilung oder per E-Mail an bewerbung@geisen.de

Interessante Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft!

Bei Carl Geisen zu arbeiten bedeutet, für ein Traditionsunternehmen zu arbeiten. Als technischer Großhandel bieten wir seit mehr als 125 Jahren ein umfassendes Produktangebot und einen ebenso individuellen wie qualitätsorientierten Service mit über 50.000 Artikeln in den Bereichen Industrietechnik, Arbeitsschutz und Berufskleidung.
Als Arbeitnehmer erwartet Sie eine Atmosphäre des selbstständigen Arbeitens mit Freiräumen für eigene Ideen, deren Umsetzung und der Rückhalt eines zukunftsorientierten, innovativen Familienunternehmens. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen, egal welche Position sie bekleiden. Mit Carl Geisen in eine sichere Zukunft steuern!

Ausbildung

Gerade die Schule erfolgreich verlassen und bereit die Welt aus den Angeln zu heben? Oder auf der Suche nach einem guten Start mit hohem Entwicklungspotential? Dann ist Carl Geisen der richtige Partner für Dich! Wir stellen Ausbildungsplätze in den Bereichen Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel und Fachkraft für Lagerlogistik.
Voraussetzungen für eine Ausbildung bei Carl Geisen sind neben Deiner guten mittleren Reife, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Lust etwas zu erreichen!
Die Ausbildungen erstrecken sich in der Regel über 3 Jahre, wobei eine Verkürzung auf 2 Jahre unter bestimmten Voraussetzungen möglich ist. Die Berufsschule nimmt dabei meist 2 Tage pro Woche in Anspruch. Weitere Informationen bei einem persönlichen Gespräch vor Ort, wir nehmen uns gerne die notwendige Zeit für Dich!